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但发展如此迅猛的万科，为啥还要“抠”几千块钱，非要降低员工40%的底薪呢？据媒体报道，万科此次的薪酬体系调整，由过去的28级扩展为50级，而薪酬降低，主要是减少了底薪，将减少部分变为了绩效。举例，一位高级经理，按此前的薪资水平算，底薪为14400元，绩效为3600，而如今底薪为7600元，减少部分变成了绩效。

豪掷巨资做市场推广的同时，莱美药业的财务承压明显。去年三季报显示，截至9月底，莱美药业短期债务为9.06亿元，较上年同期的5.48亿元增长了65.33%。同期，货币资金2.58亿元，减少1.13亿元。参照公司经营现金流及投融资状况，公司存在流动性不足风险。

按照《一般数据保护条例》规定，如果Facebook未能及时向有权监管机构及时报告或告知个人数据泄露事件，可能被处以“最高1000万欧元”或“其上一年全球总营业额2%的金额”的行政罚款，其中，最终罚款金额取两者较高的一个。而回到Facebook平台上发生的“近5000万用户的账户可能遭遇入侵甚至盗用”问题，虽然目前尚无法确认在“账户被入侵或盗用”过程中，Facebook本身是否存在过错，其是否应当就其给用户造成的损失承担赔偿责任还有待进一步查明。

湖北省造纸产能加速扩张尽管荣成环科在招股书中表示，根据湖北省造纸协会的数据显示，在2012年至2016年间，湖北省造纸产量停滞不前。但是，记者注意到，该协会的数据同样显示，2017年湖北省主要造纸企业纸及纸板产量为344.09万吨，同比增长19%。

总结：此次X27系列一共拥有三个新品。一方面将旗舰机型上的升降式摄像头设计下放至X系列，无疑让该系列拥有了NEX系列上的科技感；同时带来了第六代屏幕指纹、后置超广角微距三摄等硬件升级；在Pro产品线上，vivo也补足了一直缺少的NFC功能，这些都让X系列的硬件得以升级。在价格上，三款新品也覆盖了3000-4000元价位。配合NEX系列、Z系列、Y系列、U系列，以及子品牌IQOO，vivo的产品线得以更加全面，也覆盖了全价位段。这对在2019年的市场环境中进一步提振销量十分重要。

而在2019年1月16日，东方金钰也曾收到中国证监会《调查通知书》，因公司涉嫌信息披露违法违规，证监会决定对公司立案调查。此外，据上交所7月29日披露，因东方金钰信息披露存在违规，决定对该公司及公司时任董事长（代行董事会秘书职责）赵宁、时任总经理张文风、时任董事兼财务总监宋孝刚、时任独立董事兼董事会审计委员会召集人张兆国予以监管关注。